A maioria das empresas de IA em hiperescala precisa reavaliar completamente suas estratégias de recrutamento. Você nunca vai contratar as melhores pessoas tendo uma pessoa de RH de carreira entrando em contato com talentos. As equipes de recrutamento devem ser os fundadores da empresa, engenheiros e ex-fundadores. Algumas empresas entendem isso, 95% não.