La mayoría de las empresas de IA de hiperescala necesitan reevaluar por completo sus estrategias de reclutamiento. Nunca vas a contratar a las mejores personas teniendo a un profesional de recursos humanos contactando talento. Los equipos de reclutamiento deberían estar formados por los fundadores de la empresa, ingenieros y ex-fundadores. Algunas empresas entienden esto, el 95% no.