新しい業種をテストするには、次の 2 つの方法があります。 最高の人材を配置するか (高い確信)、B チームを配置します (低リスク)。

Bチームのアプローチ:「これがうまくいくかどうかはわからないので、最高の開発者を無駄にしないようにしましょう。」 結果: イニシアチブは、コンセプトの悪さではなく、実行の悪さが原因で失敗する可能性があります。

Aチームアプローチ:「コアビジネスは、実験に優秀な人材を配置できるほど安定しています。」 その結果、コアチームがリソースを失うため、内部政治が起こります。