测试新领域有两种方法： 派遣你最优秀的人（高信念）或派遣你的B队（低风险）。

B团队方法："我们不确定这是否有效，所以不要浪费我们最优秀的开发者。" 结果：该倡议可能因执行不力而失败，而不是概念不佳。

团队合作："核心业务足够稳定，可以将我们最优秀的人才投入到实验中。" 结果：由于核心团队失去资源，内部政治问题出现。