測試新垂直市場有兩種方法： 派遣你最優秀的人員（高信心）或派遣你的B隊（低風險）。

B團隊方法："我們不確定這是否有效，所以不要浪費我們最優秀的開發者。" 結果：這項倡議可能因執行不力而失敗，而不是因為概念不佳。

A-team 方法："核心業務穩定到足以讓我們的最佳人員參與實驗。" 結果：隨著核心團隊失去資源，內部政治問題隨之而來。