很多年轻的营销人员在我的私信中询问建议，我在这里汇总一下： 我应该要多少钱？--？ 你有账单要支付，先算出你生活所需的金额。除此之外，你应该把早期的角色视为职业和财务成长的加速器。尽可能地用更多的股权来交换现金（积极地）。找到一群最聪明、最努力工作的人，他们愿意接纳你——你真的希望自己是桌子上最笨的人——并尽可能多地承担责任。 工作与生活的平衡呢？--> 在初创公司，工作与生活的平衡完全是个神话。如果你想要工作与生活的平衡，那就去谷歌工作吧！我不是在开玩笑。初创公司有很短的时间来试图获得成功，你需要每天都在努力。我知道这不是一个受欢迎的答案，但这是真的，越早知道这一点，你对自己的决定就会越满意。这并不是说你不应该照顾自己——倦怠是危险的。但我不会用“工作与生活的平衡”来形容初创公司的氛围。 我应该为什么样的创始人工作？--> 找一个真诚、勤奋的人，你可以和他一起经历艰难险阻。你们需要能够彼此坦诚相待，建立信任。如果你感觉他们无法承受压力，无论是辛苦的工作还是反馈，那就是一个红旗。 这个角色似乎我会承担很多责任...--> 这很好！也很正常！如果你是一个种子阶段公司的第15名员工，你将会承担很多责任，而且你需要这样做。每个人都是。如果你不想这样做，那就去一家后期/更大的公司工作吧。 继续发私信——我总是乐意在有时间的时候回答问题。