banyak pemasar yang lebih muda di DM saya meminta saran, dikumpulkan di sini: berapa banyak uang yang harus saya minta? --? Anda memiliki tagihan yang harus dibayar, cari tahu berapa banyak yang Anda butuhkan untuk hidup. Selain itu, Anda harus melihat peran awal Anda sebagai akselerator pertumbuhan - baik karir maupun keuangan. Jika memungkinkan, tukar uang tunai dengan lebih banyak ekuitas (agresif). Temukan tim yang terdiri dari orang-orang yang paling cerdas dan pekerja keras yang akan memiliki Anda - Anda benar-benar ingin menjadi orang paling bodoh di meja - dan ambil sebanyak yang Anda bisa. Bagaimana dengan keseimbangan kehidupan kerja? --> Keseimbangan kehidupan kerja di startup adalah mitos yang lengkap. jika Anda menginginkan keseimbangan kehidupan kerja, pergilah bekerja di Google! Saya tidak bercanda. Startup memiliki waktu yang singkat untuk mencoba meraih emas dan Anda harus menggiling setiap hari. Saya menyadari itu bukan jawaban yang populer, tetapi itu benar, dan semakin cepat Anda menyadarinya, semakin bahagia Anda dengan keputusan Anda. Itu tidak berarti Anda tidak boleh menjaga diri sendiri - kelelahan itu berbahaya. Tapi 'keseimbangan kehidupan kerja' bukanlah cara saya menggambarkan getaran di startup Pendiri seperti apa yang harus saya kerjakan? --> Temukan seseorang yang tulus, pekerja keras, dan dengan siapa Anda dapat berjalan melalui api dan berlari menembus tembok. Anda harus bisa jujur secara brutal satu sama lain dan mengembangkan kepercayaan. Jika Anda merasa mereka tidak bisa menahan panas, baik kerja keras atau umpan balik, itu adalah tanda bahaya perannya sepertinya aku akan memakai banyak topi... --> Itu bagus! dan normal! Jika Anda bergabung sebagai karyawan 15 di perusahaan tahap awal, Anda akan memakai banyak topi, dan Anda harus melakukannya. semua orang adalah. Jika Anda tidak ingin melakukan itu, pergilah bekerja di tahap selanjutnya/perusahaan yang lebih besar. terus datang DM - selalu senang menjawab pertanyaan ketika saya bisa