много молодых маркетологов пишут мне в ДМ с просьбой о совете, собираю здесь: сколько денег мне просить? --? у вас есть счета, которые нужно оплачивать, определите, сколько вам нужно для жизни. кроме этого, вы должны рассматривать свои первые роли как ускорители роста - как карьерного, так и финансового. когда это возможно, меняйте деньги на большее количество акций (агрессивно). найдите команду самых умных и трудолюбивых людей, которые вас примут - вы буквально хотите быть самым глупым человеком за столом - и берите на себя как можно больше. что насчет баланса между работой и личной жизнью? --> баланс между работой и личной жизнью в стартапе - это полный миф. если вы хотите баланс между работой и личной жизнью, идите работать в Google! Я не шучу. у стартапов есть короткий период времени, чтобы попытаться достичь успеха, и вам нужно работать каждый день. я понимаю, что это не популярный ответ, но это правда, и чем быстрее вы это поймете, тем счастливее будете с вашими решениями. это не значит, что вы не должны заботиться о себе - выгорание опасно. но 'баланс между работой и личной жизнью' - это не то, как я бы описал атмосферу в стартапе. с какими основателями мне работать? --> найдите кого-то искреннего, трудолюбивого и с кем вы сможете пройти через огонь и пробежать сквозь стены. вы должны быть в состоянии быть предельно честными друг с другом и развивать доверие. если вы чувствуете, что они не могут выдержать напряжение, будь то тяжелая работа или обратная связь, это тревожный сигнал. кажется, что я буду выполнять много ролей... --> это здорово! и нормально! если вы присоединяетесь как 15-й сотрудник в компании на стадии посевного финансирования, вам придется выполнять много ролей, и вам нужно будет это делать. все так делают. если вы не хотите этого делать, идите работать в более позднюю стадию/большую компанию. продолжайте писать в ДМ - всегда рад ответить на вопросы, когда смогу.