Các hội đồng quản trị của Corporate America và các nhà tuyển dụng điều hành thực sự không hiểu rõ về nước Mỹ đỏ và xanh và khoảng cách giữa chúng là bao xa. Giám đốc điều hành của Cracker Barrel đã dành 12 năm hình thành tại Starbucks. Trong thế giới của các nhà tuyển dụng, đây là người mà bạn muốn để thực hiện một cuộc chuyển mình. Trong nước Mỹ bình thường, người này hoàn toàn không hiểu gì về khách hàng của Cracker Barrel và hai thập kỷ của cô ấy ở Seattle và California sẽ khiến sở thích và bản năng của cô ấy hoàn toàn không liên quan. Các nhà tuyển dụng và hội đồng quản trị hầu như không hiểu về sự chia rẽ này. Họ nhìn vào kinh nghiệm và giả định rằng nếu bạn đã học một quyển sách hướng dẫn tại một thương hiệu có uy tín thì nó có liên quan trong "bán lẻ" hoặc "thực phẩm và đồ uống." Nhưng không phải vậy. Bạn hoặc có bản năng đỏ hoặc bản năng xanh. Bờ biển hoặc miền trung nước Mỹ. Việc các hội đồng vẫn không hiểu điều này thật đáng kinh ngạc.