Paradox dvojího příjmu: Když rovnost plodí nerovnost Domácnost, stejně jako každá ekonomická jednotka, musí dosáhnout příjmu, který čistí trh, což je základní úroveň potřebná k udržení se v rámci nákladové struktury společnosti. U domácností s jedním příjmem nese tuto úroveň clearingu výhradně jedna osoba. Když se však spojí dva příjmy, tato hranice se normalizuje napříč párem. Za jinak stejných podmínek je požadovaný příspěvek každého jednotlivce efektivně snížen na polovinu. Tato struktura dvojího příjmu umožňuje optimalizaci. Jeden partner může domácnost ukotvit pomocí toho, co by se dalo nazvat "kuponovým příjmem", stabilním, předvídatelným platem navrženým tak, aby spolehlivě pokryl potřeby financování domácnosti. Představte si to jako alokaci dluhopisů v portfoliu: stabilní, spolehlivou, dostatečnou. Druhý partner je však nyní osvobozen a může usilovat o to, co by se dalo nazvat "konvexním příjmem". To je riskantnější, méně jisté, ale nese to s sebou potenciál asymetrického výnosu. Vzhledem k tomu, že "kupónová" strana rozvahy domácnosti je již zajištěna, může rodina volatilitu tolerovat. A v dlouhodobém horizontu mají konvexní příjmy tendenci mít kladnou očekávanou hodnotu: jediný průlom, povýšení nebo podnikatelský úspěch může přinést výnosy divoce neúměrné počátečnímu příspěvku. V tom spočívá jeden z nedoceněných motorů nerovnosti. Nejde jen o to, že domácnosti se dvěma příjmy vydělávají více, ale o to, že domácnosti s dvěma příjmy mohou strategicky alokovat mezi stabilitu a konvexnost. Tato strukturální výhoda se časem sčítá. Ironií samozřejmě je, že americký daňový zákoník ve skutečnosti zvýhodňuje domácnosti s jedním příjmem a penalizuje domácnosti s dvojím příjmem, čímž tuto propast zesiluje: právě ty rodiny, které mají nejlepší pozici k optimalizaci pro konvexnost, jsou také politikou postrčeny k ještě větší výhodě. Rozhlédněte se kolem sebe a uvidíte vzorec: lékařka vdaná za zakladatele hedgeového fondu. Právnička vdaná za herce. Učitelka provdaná za podnikatele v oblasti technologií. To nejsou náhody; jsou to optimalizované výsledky domácností, kde jeden příjem zajišťuje základnu a druhý se přiklání k růstu. Paradoxem je, že společnost chce rovnost pohlaví i ekonomickou spravedlnost, a přesto systém tlačí domácnosti k optimalizaci způsoby, které prohlubují nerovnost. Masový vstup žen do pracovního procesu měl vyrovnat podmínky, ale v praxi to často urychluje dynamiku, kdy jeden partner bere "kuponový příjem" a druhý maximalizuje "konvexní příjem". Pokud to s rovností pohlaví myslíme vážně, musíme také přehodnotit, jak daňová politika, struktura pracovišť a sociální očekávání odměňují nebo penalizují různé konfigurace domácností – jinak bude rovnost na individuální úrovni i nadále generovat nerovnost na úrovni domácností.