مفارقة الدخل المزدوج: عندما تولد المساواة عدم المساواة يجب أن تصل الأسرة ، مثل أي وحدة اقتصادية ، إلى دخل مقاصة السوق ، وهو مستوى خط الأساس المطلوب للحفاظ على نفسها داخل هيكل تكلفة المجتمع. بالنسبة للأسر ذات الدخل الفردي ، يتحمله شخص واحد مستوى المقاصة بالكامل. ولكن عندما يتم تجميع دخلين ، يتم تطبيع هذه العتبة عبر الزوج. كل شيء آخر متساوى ، يتم تخفيض مساهمة الدخل المطلوبة لكل فرد إلى النصف فعليا. يسمح هيكل الدخل المزدوج هذا بالتحسين. يمكن لأحد الشركاء أن يثبت الأسرة بما يمكن تسميته "دخل القسيمة" ، وهو راتب ثابت يمكن التنبؤ به مصمم لتلبية احتياجات تمويل الأسرة بشكل موثوق. فكر في الأمر على أنه تخصيص السندات في المحفظة: ثابت ، يمكن الاعتماد عليه ، كاف. ومع ذلك ، فإن الشريك الآخر حرر الآن لمتابعة ما يمكن تسميته "دخل التحدب". هذا أكثر خطورة وأقل تأكيدا ، لكنه ينطوي على إمكانية تحقيق مردود غير متماثل. نظرا لأن جانب "القسيمة" من الميزانية العمومية للأسر مؤمن بالفعل ، يمكن للعائلة تحمل التقلبات. وعلى المدى الطويل ، يميل الدخل المحدب إلى أن يكون له قيمة متوقعة إيجابية: يمكن أن يؤدي اختراق واحد أو ترقية أو نجاح ريادة الأعمال إلى تحقيق عوائد غير متناسبة إلى حد كبير مع المساهمة الأولية. وهنا يكمن أحد محركات عدم المساواة التي لا تحظى بالتقدير الكافي. ولا يقتصر الأمر على أن الأسر ذات الدخل المزدوج تكسب أكثر فحسب، بل إن الأسر ذات الدخل المزدوج يمكنها أن تخصص استراتيجيا بين الاستقرار والتحدب. تتراكم هذه الميزة الهيكلية بمرور الوقت. المفارقة ، بالطبع ، هي أن قانون الضرائب الأمريكي يفضل في الواقع الأسر ذات الدخل الواحد ويعاقب الأسر ذات الدخل المزدوج ، مما يؤدي إلى تضخيم الفجوة: العائلات ذات الوضع الأفضل لتحسين التحدب يتم دفعها أيضا من خلال السياسة إلى ميزة أكبر. انظر حولك وسترى النمط: طبيب متزوج من مؤسس صندوق تحوط. محام متزوج من ممثل. معلمة متزوجة من رائد أعمال في مجال التكنولوجيا. هذه ليست مصادفات. إنها نتائج محسنة للأسر المعيشية ، حيث يؤمن أحد الدخل القاعدة والآخر يميل إلى الاتجاه الصعودي. المفارقة هي أن المجتمع يريد المساواة بين الجنسين والعدالة الاقتصادية ، ومع ذلك يدفع النظام الأسر إلى التحسين بطرق توسع عدم المساواة. كان من المفترض أن تكافئ النساء اللواتي يدخلن القوى العاملة بشكل جماعي تكافؤ الفرص ، ولكن من الناحية العملية ، غالبا ما يسرع الديناميكية حيث يأخذ أحد الشريكين "دخل القسيمة" والآخر يزيد من "دخل التحدب". إذا كنا جادين بشأن المساواة بين الجنسين ، فيجب علينا أيضا إعادة التفكير في كيفية مكافأة السياسة الضريبية وهياكل مكان العمل والتوقعات الاجتماعية أو معاقبة التركيبات المختلفة للأسر - وإلا فإن المساواة على المستوى الفردي ستستمر في توليد عدم المساواة على مستوى الأسرة.