🚨 xAI と OpenAI の比較 xAIは、従業員の密猟を通じて企業秘密を盗むための組織的な計画を実行した疑いでOpenAIを訴えている。 OpenAIはすべての疑惑を否定し、これを「嫌がらせ」と呼び、人々がxAIの有害な職場から逃げていると主張している。 私たちは両方の法的提出書類を分析しました。双方の主張は次のとおりです。

1/ 法廷闘争 🏛️ 米国地方裁判所、ノースダコロライナ州カリフォルニア州 2025 年 9 月 24 日 |xAIは以下を訴えています。 • 営業秘密の不正流用 • ビジネス関係への意図的な干渉 • 不正競争 2025 年 10 月 2 日 |OpenAI は次のように答えます。 • すべての申し立てを否定する • 訴訟全体を却下する申し立てを提出 • 訴訟が軽薄で悪意があると主張する

2/ 従業員 #1: Xuechen Li xAIは次のように主張している:Liは、OpenAIが「数百万」を提供した後、コードベース全体を盗んだ。ログを削除して非表示にしました。手書きの告白を書いた。接近禁止命令が出されました。 OpenAIはこう答えた。リーは私たちにコードを与えず、私たちに加わることもなく、申し出は取り消されました。私たちはxAIコードを要求したり受け取ったりしたことはありません。」 リー氏は自白したが、OpenAIで働いたことは一度もなかった。

3/ 従業員 #2: ジミー・フレイチュール xAIは次のように主張している:同じ採用担当者(ティファ・チェン)がFraitureを採用した。OpenAI のオファーを受け入れた後、彼はソース コード (Grok-3 & Grok-4) を個人のデバイスにエアドロップしました。共同創設者の実験フォルダー + 機密のオールハンズ会議のビデオを盗みました。セキュリティチームに嘘をつき、コードをコピーしたことを認めました。 OpenAIはこう答えた。コードのダウンロードを奨励しませんでした。彼からコードを受け取っていません。」 Li とは異なり、Fraiture は現在 OpenAI で働いています。

4/ 従業員 #3: シニア ファイナンス エグゼクティブ xAIは、エグゼクティブは、xAIの「秘密のソース」であるデータセンター戦略にアクセスしていたと主張しています。辞め、データセンターの役割でOpenAIに入社しました。機密資料の返却を確認する終了証明書への署名を拒否しました。「粗野で軽蔑的な冒涜」で答えた。 OpenAIはこう答えた:「彼はxAIでの違法行為を容認することを拒否したため辞めた。xAIに対して仲裁を提起した。そこで働いている間、私たちとの接触はゼロでした。退職から数週間後に連絡を取りました。機密情報は持ち帰らなかった。」 xAIを去り、OpenAIに入社した。彼はxAIに対して独自の訴訟を起こした。