🚨 xAI 與 OpenAI xAI 正在起訴 OpenAI，指控其通過挖角員工進行協調計劃以竊取商業機密。 OpenAI 否認所有指控，稱其為「騷擾」，並聲稱人們正在逃離 xAI 的有毒工作環境。 我們已分析了雙方的法律文件。以下是每一方的主張：

1/ 法律戰 🏛️ 美國加州北區地區法院 2025年9月24日 | xAI 提起訴訟： • 商業秘密不當使用 • 故意干擾商業關係 • 不公平競爭 2025年10月2日 | OpenAI 回應： • 否認所有指控 • 提出駁回整個案件的動議 • 聲稱訴訟是無理的且出於惡意

2/ 員工 #1: Xuechen Li xAI 指控: Li 竊取了我們的整個代碼庫，因為 OpenAI 提供了「數百萬」的報價。刪除了日誌以隱藏事實。寫下了手寫的供詞。我們獲得了禁制令。 OpenAI 回應: 「我們沒有參與。Li 從未給我們代碼，從未加入我們——報價已撤回。我們從未要求或收到任何 xAI 的代碼。」 雙方一致認同: Li 承認了，但從未在 OpenAI 工作過。

3/ 員工 #2: Jimmy Fraiture xAI 指控：同一位招聘者（Tifa Chen）招募了 Fraiture。在接受 OpenAI 的工作邀請後，他將源代碼（Grok-3 和 Grok-4）空投到個人設備上。竊取了共同創始人的實驗文件夾 + 機密全體會議的視頻。對安全團隊撒謊，然後承認複製代碼。 OpenAI 回應：“我們雇用了他。沒有鼓勵下載代碼。沒有從他那裡收到任何代碼。” 與 Li 不同，Fraiture 現在在 OpenAI 工作。

4/ 員工 #3: 高級財務主管 xAI 指控：該主管曾接觸數據中心策略——xAI 的「秘密武器」。辭職後，加入 OpenAI 擔任數據中心職位。拒絕簽署確認歸還機密材料的終止證明。以「粗俗和輕蔑的髒話」回應。 OpenAI 回應：他離開是因為拒絕容忍 xAI 的非法行為。對 xAI 提起仲裁。在那裡工作期間與我們沒有任何聯繫。離職幾週後才聯繫我們。沒有帶走任何機密信息。 雙方一致同意：離開 xAI，加入 OpenAI。他已對 xAI 提起自己的法律案件。