Saya membaca salah satu tweet @WillManidis kemarin tentang bagaimana semua perusahaan VC ini tiba-tiba meluncurkan podcast, seri video, dan buletin. Dia menyentuh sesuatu yang telah saya obsesi selama satu setengah tahun terakhir: Masa depan media bukan tentang merek atau perusahaan, ini tentang orang-orang yang benar-benar kita percayai. Saya telah berkecimpung di industri ini selama 15 tahun sekarang—membantu menjual perusahaan media seharga $50 juta, juga berada di sisi pembelian, dan sekarang saya lima tahun membangun Now Media. Jadi saya telah melihat ini dari hampir setiap sudut. Dan sejujurnya, apa yang kita sebut "kepribadian" sekarang? Itu hanya jurnalisme kuno yang bagus yang mengambil pendekatan baru: karakter yang kita percayai. Orang-orang yang benar-benar mencari kebenaran, yang mengakui ketika mereka tidak memiliki semua jawaban, yang membawa kita dalam perjalanan penemuan mereka dan berbagi apa yang mereka temukan dengan cara yang benar-benar intim ini. Beberapa favorit saya yang melakukan ini dengan sangat baik: • penceritaan dan pelaporan yang digerakkan oleh kepribadian @tbpn • @packyM 's dalam, potongan bentuk panjang yang dibuat dengan hati-hati • @rpnickson campuran konten menghibur dan mendidik yang menempatkan penonton sebagai pahlawan, • @MollySOShea penyelaman dan wawancara mendalam yang bijaksana • @Emily_Sundberg wawasan budaya yang didorong oleh kepribadian • Perjalanan transformatif budaya di @FoundersPodcast, • @david_perell diambil dengan indah dan aspiratif, • Bahkan pertunjukan @ShawnRyan762 di mana dia mengajukan semua pertanyaan yang dipikirkan semua orang tetapi terlalu takut untuk bersuara. Mereka adalah bukti bahwa media yang digerakkan oleh kepribadian membangun semacam kepercayaan yang tidak dapat ditiru oleh perusahaan. Anda tidak bisa membeli kepercayaan. Hal kedua, dan ini sangat besar, sebagian besar perusahaan ini kehilangan bahan utama yang Anda butuhkan untuk berhasil di media: hasrat dan obsesi sejati untuk bercerita. Orang-orang yang berkembang di media adalah orang-orang yang benar-benar mencintai kerajinan ini. Ya, pekerjaan sehari-hari membutuhkan komitmen dan perhatian terhadap detail, tetapi itulah yang membuat media hebat hebat, dibangun oleh orang-orang yang cukup peduli untuk melakukan kerja keras. Sangat sedikit perusahaan yang benar-benar akan melakukan ini. ...