Det är så mycket lättare (och trevligare) att lägga tid på att anställa rätt person än att bli av med någon som inte fungerar.
Wade Foster
Wade Foster12 aug. 03:09
Låt oss prata om referenskontroller. Jag siktar på 20 referenssamtal !️per chef vi anställer För intervjuer i sent skede innebär det minst 10 (helst 20) personer som har arbetat med dem. Tidigare chefer, vd:ar, kollegor och direktrapporterande. En blandning av referenser de ger och sådana som jag hittar själv. Här är vad jag frågar 🧵
22,19K