Jauh lebih mudah (dan lebih menyenangkan) untuk meluangkan waktu untuk mempekerjakan orang yang tepat daripada menyingkirkan seseorang yang tidak berolahraga.
Wade Foster
Wade Foster12 Agu, 03.09
Mari kita bicara tentang pemeriksaan referensi. Saya menargetkan 20 !!️referensi panggilan per eksekutif yang kami pekerjakan Untuk wawancara tahap akhir, itu berarti setidaknya 10 (idealnya 20) orang yang pernah bekerja dengan mereka. Mantan bos, CEO, rekan kerja, dan bawahan langsung. Perpaduan referensi yang mereka berikan dan yang saya temukan sendiri. Inilah yang saya tanyakan 🧵
22,15K