Я повторно беру інтерв'ю у наших найкращих виконавців. Я виділяю час, щоб зрозуміти, чому вони швидше нарощують, швидше доставляють, краще розуміють клієнтів. Нещодавно я отримав один із найкращих компліментів про нашу організацію. Цей інженер прийшов з дійсно хорошого стартапу. Він приєднався, коли їм було 20 людей, і пішов, коли їм було 50. Але він сказав, що в Vercel, незважаючи на те, що він більш ніж у 10 разів більший, він може відвантажувати швидше, ніж на меншому стартапі. Краща інфраструктура (@vercel для собак) і менше бюрократії, особливо щодо підбору проектів і маркетингу вашої роботи. Я думаю, що це має бути нормою в майбутньому. Компанії можуть збільшувати чисельність персоналу лише пропорційно доведеному збільшенню швидкості. Великі компанії, які рухаються повільно, не приносять користі світу.