Eu entrevisto novamente nossos melhores desempenhos. Eu reservo um tempo para entender por que eles aumentam mais rápido, enviam mais rápido, entendem melhor os clientes. Recentemente, recebi um dos melhores elogios sobre nossa organização. Este engenheiro veio de uma startup muito boa. Ele se juntou quando eles tinham 20 pessoas e saiu quando eles tinham 50. Mas ele disse que na Vercel, apesar de ter mais de 10 vezes o tamanho, *ele pode enviar mais rápido do que na startup menor*. Melhor infraestrutura (dogfooding @vercel) e menos burocracia, especialmente em torno de pegar projetos e comercializar seu trabalho. Acho que essa deve ser a norma daqui para frente. As empresas só podem aumentar o número de funcionários proporcionalmente ao aumento da velocidade provável. Grandes empresas que se movem devagar não são boas para o mundo.