Ich führe erneut Interviews mit unseren besten Leistungsträgern. Ich nehme mir Zeit, um zu verstehen, warum sie schneller aufholen, schneller liefern und die Kunden besser verstehen. Kürzlich habe ich eines der besten Komplimente über unsere Organisation erhalten. Dieser Ingenieur kam von einem wirklich guten Startup. Er trat ein, als sie 20 Personen waren, und verließ es, als sie 50 waren. Aber er sagte, dass er bei Vercel, trotz der über 10-fachen Größe, *schneller liefern kann als im kleineren Startup*. Bessere Infrastruktur (dogfooding @vercel) und weniger Bürokratie, insbesondere beim Aufnehmen von Projekten und beim Vermarkten seiner Arbeit. Ich denke, das sollte die Norm für die Zukunft sein. Unternehmen können nur in der Mitarbeiterzahl wachsen, proportional zu nachweisbaren Geschwindigkeitssteigerungen. Große Unternehmen, die langsam sind, sind nicht gut für die Welt.