Я повторно провожу интервью с нашими лучшими сотрудниками. Я выделяю время, чтобы понять, почему они развиваются быстрее, выполняют задачи быстрее и лучше понимают клиентов. Недавно я получил один из лучших комплиментов о нашей организации. Этот инженер пришел из действительно хорошего стартапа. Он присоединился, когда там было 20 человек, и ушел, когда их стало 50. Но он сказал, что в Vercel, несмотря на то, что мы больше в 10 раз, *он может выполнять задачи быстрее, чем в меньшем стартапе*. Лучшая инфраструктура (dogfooding @vercel) и меньше бюрократии, особенно в отношении выбора проектов и продвижения своей работы. Я думаю, что это должно стать нормой в будущем. Компании могут расти только в пропорции к доказанному увеличению скорости. Большие компании, которые движутся медленно, не полезны для мира.