快速招聘小貼士： 加密貨幣公司聘用熱情但缺乏技能的人 傳統公司則聘用有能力但不在乎的人 所以當你找到一個有能力且真心相信你所建立的事物的人時，務必要好好珍惜他們。這就是整個競爭優勢。