Consejo rápido de contratación: Las empresas de criptomonedas contratan a personas apasionadas que carecen de habilidades. Las empresas tradicionales contratan a personas competentes que no se preocupan. Así que cuando encuentres a alguien competente que realmente cree en lo que estás construyendo, aférrate a ellos. Esa es toda la ventaja competitiva.