Tip pro rychlý nábor: Krypto společnosti najímají nadšené lidi, kteří postrádají dovednosti Tradiční firmy najímají kompetentní lidi, kterým je to jedno Takže když najdete někoho kompetentního, kdo skutečně věří v to, co budujete, držte se ho. To je celá konkurenční výhoda.