si vous voulez comprendre une culture, étudiez ce qu'elle récompense. lorsque nous récompensons l'attention plutôt que la substance : → nous couronnons les influenceurs, pas les bâtisseurs. lorsque nous récompensons la levée de fonds, pas la rétention : → nous célébrons la durée de vie, pas les résultats. lorsque nous récompensons le profit plutôt que les personnes : → nous créons des escrocs, pas des leaders. la culture est un miroir.