Wenn du eine Kultur verstehen willst, studiere, was sie belohnt. Wenn wir Aufmerksamkeit über Substanz belohnen: → krönen wir Influencer, nicht Macher. Wenn wir den Anstieg, nicht die Bindung belohnen: → feiern wir die Laufzeit, nicht die Ergebnisse. Wenn wir Profit über Menschen belohnen: → schaffen wir Schwindler, nicht Führungspersönlichkeiten. Kultur ist ein Spiegel.