Jeg tilbrakte 3 timer med administrerende direktør i et av de raskest voksende AI-selskapene i verden ... Replit. Et par ting sjokkerte meg som jeg stjeler for å implementere i livet og selskapet mitt. 1) Feilmøter - de holder møter hver uke hvor de KUN snakker om problemer i selskapet sitt. Nei «ikke gi meg et problem uten en løsning», full av det som er rotet til enhver tid. 2) Ingen PR - ingen tv, ingen PR, han lager bare podcaster. Han ønsker å nå massene, ikke den sofistikerte eliten. Han sier nei til alle tradisjonelle medier og lager podcasten min, Rogans, og alle som går etter massene. 3) Å holde en chip - Han ble fortalt at han "hyperte jakt med Ai" av milliardæren Peter Thiel for mange år siden. Han lagret den e-posten og videresendte den tilbake til ham når de nådde 100 millioner dollar ARR. G-status. 4) Talentjakt - Ikke om å tiltrekke seg topptalenter, han jakter på dem. Forskjellen mellom 100 millioner dollar og 1 milliard dollar er rett og slett det beste talentnivået. 5) Kultur er konge - Kultursiden deres er fantastisk, den har en IKKE KOM JOBB HER HVIS-liste. Som er en liste over alle egenskapene hvis du har dem, vil du ikke like Replit. Arbeid med intensitet. Oppdrag først. Søk smerte. Aka hvis du vil ha det enkelt, luftig, hopp over selskapet vårt. 6.) Oppdraget ditt er for lite. - Jeg vil opprette 1 million eiere. Han sier: «Hvorfor bare 1 million?» Hvorfor ikke en milliard. Jeg tenkte vel, det virker veldig vanskelig. Hans råd, du bør aldri gjøre oppdraget ditt til et oppdrag som er for lett oppnåelig. Enig. 7) Fuck flaks. Selskapet hans tjente ingen penger på nesten 10 år før det nådde 100 millioner dollar ARR, og da vi var sammen, hadde han en annen brannøvelse. Det stopper aldri. Flaksen er ikke på din side. Gjør det likevel.