Ich habe 3 Stunden mit dem CEO eines der am schnellsten wachsenden KI-Unternehmen der Welt verbracht... Replit. Ein paar Dinge haben mich schockiert, die ich stehlen werde, um sie in meinem Leben und Unternehmen umzusetzen. 1) Fehlerbesprechungen - sie halten jede Woche Meetings, in denen sie NUR über Probleme in ihrem Unternehmen sprechen. Kein "Bring mir kein Problem ohne Lösung", sondern voll und ganz, was zu jeder Zeit schief läuft. 2) Keine PR - kein Fernsehen, keine PR, er macht nur Podcasts. Er möchte die Massen erreichen, nicht die anspruchsvolle Elite. Er sagt zu allen traditionellen Medien nein und macht meinen Podcast, Rogans und jeden, der die Massen anspricht. 3) Ein Chip auf der Schulter - Er wurde vor Jahren von dem Milliardär Peter Thiel gesagt, dass er "Hype mit KI jagt". Er hat diese E-Mail gespeichert und sie ihm zurückgeschickt, als sie $100M ARR erreicht haben. G-Status. 4) Talentsuche - Es geht nicht darum, Top-Talente anzuziehen, er jagt sie. Der Unterschied zwischen $100M und $1B ist einfach das höchste Talent. 5) Kultur ist König - Ihre Kulturseite ist erstaunlich, sie hat eine DO NOT COME WORK HERE IF-Liste. Das ist eine Liste aller Eigenschaften, wenn du sie hast, wirst du Replit nicht mögen. Arbeite mit Intensität. Mission zuerst. Suche Schmerz. Das heißt, wenn du es einfach und entspannt haben willst, überspringe unser Unternehmen. 6.) Deine Mission ist zu klein. - Ich möchte 1 Million Eigentümer schaffen. Er sagt: "Warum nur 1 Million?" Warum nicht eine Milliarde. Ich dachte, das scheint wirklich schwer zu sein. Sein Rat: Du solltest deine Mission niemals so formulieren, dass sie zu leicht erreichbar ist. Ich stimme zu. 7) Scheiß auf Glück. Sein Unternehmen hat fast 10 Jahre lang kein Geld verdient, bevor es $100MM ARR erreicht hat, und als wir zusammen waren, hatte er einen weiteren Notfall. Es hört nie auf. Glück ist nicht auf deiner Seite. Mach es trotzdem.