Passei 3 horas com o CEO de uma das empresas de IA que mais cresce no mundo... Replit. Algumas coisas me chocaram que estou roubando para implementar na minha vida e na minha empresa. 1) Reuniões de falhas - eles realizam reuniões toda semana onde falam SOMENTE sobre problemas na empresa. Nada de "não me traga um problema sem uma solução", é um foco total no que está errado o tempo todo. 2) Sem PR - sem TV, sem PR, ele está apenas fazendo podcasts. Ele quer alcançar as massas, não a elite sofisticada. Ele está dizendo não a todos os meios de comunicação tradicionais e fazendo meu podcast, o de Rogan, e qualquer um que vá atrás das massas. 3) Segurando um chip - Ele foi informado que estava "perseguindo hype com a IA" pelo bilionário Peter Thiel anos atrás. Ele salvou esse e-mail e o encaminhou de volta para ele assim que atingiram $100M ARR. Status G. 4) Caça ao talento - Não se trata de atrair os melhores talentos, ele os persegue. A diferença entre $100M e $1B é simplesmente o nível mais alto de talento. 5) A cultura é rei - A página de cultura deles é incrível, tem uma lista de NÃO VENHA TRABALHAR AQUI SE. Que é uma lista de todas as características que, se você as tiver, não vai gostar da Replit. Trabalhe com intensidade. Missão em primeiro lugar. Busque a dor. Ou seja, se você quer algo fácil e tranquilo, pule nossa empresa. 6) Sua missão é muito pequena. - Eu quero criar 1 milhão de proprietários. Ele disse: "por que apenas 1 milhão?" Por que não um bilhão? Eu pensei, bem, isso parece realmente difícil. O conselho dele: você nunca deve fazer sua missão uma que seja muito facilmente alcançável. Eu concordo. 7) Dane-se a sorte. A empresa dele não ganhou dinheiro por quase 10 anos antes de atingir $100MM ARR e quando estávamos juntos, ele teve outro incêndio para apagar. Nunca para. A sorte não está do seu lado. Faça de qualquer forma.