Saat Anda membangun tim, hal terpenting yang harus dipikirkan adalah kepadatan bakat Setiap orang yang Anda bawa harus lebih baik dari orang terbaik Anda. Jika Anda memiliki 1 orang yang sangat berbakat, Anda harus bekerja sangat keras untuk tidak mencairkan tingkat bakat saat Anda membawa ke-2. Jika Anda harus mengencerkannya sedikit, orang tersebut harus menjadi pekerja yang sangat keras sebagai cara untuk mengkompensasi pengenceran dalam waktu tidak lebih dari 3 bulan Jika seseorang di tim Anda berkinerja buruk, Anda harus segera memecatnya. Setelah mereka mencairkan kepadatan bakat, bakat yang benar-benar padat akan pergi dan Anda akan berada dalam lingkaran kematian bakat Tim yang skala terlalu cepat mencairkan bakat dengan cepat. Saya pikir mempekerjakan dengan cepat selalu merupakan kesalahan, tetapi jika Anda menemukan diri Anda dalam situasi ini, Anda harus siap untuk memecat orang dengan cepat untuk menyeimbangkan kembali kepadatan bakat Ini adalah standar yang sangat tinggi, tetapi semakin Anda meningkatkan kepadatan bakat, semakin padat bakat akan mencari Anda dan bertahan dalam jangka panjang