To świetny artykuł, ale uwielbiam, jak streszczenie nawet nie wspomina, że obiektem badań jest Chiny, a konkretnie chińska fabryka produkująca elektronikę użytkową, która w latach 2013-14 miała 300% rotacji pracowników rocznie. (Pracownicy naprawdę nienawidzili swojej pracy.) Jakby wspomnienie o kraju miało zrujnować uniwersalną istotność jego ustaleń i odciągnąć od szacunków kosztów rotacji!

Link

@twst12612648 @oliverwkim ( Moja intuicja podpowiada mi, że hukou stworzyło sztuczny niedobór, który zmienił analizę kosztów i korzyści firm dotyczących rotacji. Ale wciąż tylko spekuluję. Niektórzy próbowali przenieść się w głąb kraju, aby znaleźć tańszą i bardziej dostępną siłę roboczą. )

@twst12612648 @oliverwkim ( Moja intuicja podpowiada mi, że hukou stworzyło sztuczny niedobór, który zmienił analizę kosztów i korzyści firm dotyczących rotacji. Ale wciąż tylko spekuluję. )