هذه ورقة رائعة ولكني أحب كيف أن الملخص لا يذكر حتى أن موضوع الدراسة هو الصين ، وعلى وجه التحديد منشأة صينية لتصنيع الإلكترونيات الاستهلاكية والتي كان لديها معدل دوران عمال بنسبة 300٪ سنويا في 2013-14. (كان العمال يكرون وظائفهم حقا). كما لو أن ذكر البلد من شأنه أن يفسد الأهمية العالمية للنتائج التي توصلت إليها وينتقص من التقديرات السببية لتكلفة دوران الموظفين!

Link

@twst12612648 @oliverwkim (حدسي هو أن hukou خلق ندرة مصطنعة غيرت تحليل التكلفة والفائدة للشركات لحجم المبيعات. لكنني ما زلت أتكهن فقط. حاول البعض الانتقال إلى الداخل للعثور على عمالة أرخص وأكثر وفرة. )

@twst12612648 @oliverwkim (حدسي هو أن hukou خلق ندرة مصطنعة غيرت تحليل التكلفة والفائدة للشركات لحجم المبيعات. لكنني ما زلت أتكهن فقط. )