Dies ist ein großartiges Papier, aber ich liebe es, wie die Zusammenfassung nicht einmal erwähnt, dass das Studienobjekt China ist, und zwar eine chinesische Einrichtung, die Verbraucherelektronik herstellt, die in den Jahren 2013-14 eine Fluktuation von 300 % der Arbeiter pro Jahr hatte. (Die Arbeiter hassten wirklich ihre Jobs.) Als ob die Erwähnung des Landes die universelle Relevanz der Ergebnisse ruinieren und die kausalen Schätzungen der Kosten der Fluktuation beeinträchtigen würde!

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@twst12612648 @oliverwkim ( Meine Intuition ist, dass das Hukou-System eine künstliche Knappheit geschaffen hat, die die Kosten-Nutzen-Analyse der Unternehmen hinsichtlich der Fluktuation verändert hat. Aber ich spekuliere nur. Einige haben versucht, ins Inland zu ziehen, um billigere und reichlichere Arbeitskräfte zu finden. )

@twst12612648 @oliverwkim ( Meine Intuition ist, dass das Hukou eine künstliche Knappheit geschaffen hat, die die Kosten-Nutzen-Analyse der Unternehmen hinsichtlich der Fluktuation verändert hat. Aber ich spekuliere nur. )