Najlepszym sposobem na znalezienie i przyciągnięcie dobrych mentorów jest po prostu zaczęcie działania. Mentorstwo rzadko wygląda tak, jak można by sobie to wyobrażać. Pochodzi z zaproszeń na spotkania, na których możesz usiąść i obserwować, jak rzeczy są robione. Pochodzi z kilku mądrych słów rady, gdy omawiasz scenariusz, który ktoś z większym doświadczeniem mógł już wcześniej widzieć. Pochodzi z przypadkowych przedstawień innych mądrych ludzi, po prostu dlatego, że zarówno ty, jak i ta druga osoba jesteście kimś, kogo wasze wspólne połączenie szanuje i chce pomóc w odniesieniu sukcesu. Ciężka praca, pokazanie, że potrafisz produkować wysokiej jakości wyniki oraz chęć do nauki ułatwiają innym chęć pomocy i nawiązywania z tobą relacji. To najlepszy sposób na przyciągnięcie mentorów.
Katherine Boyle
Katherine Boyle14 sie, 22:25
Tak wiele osób w biznesie używa słowa „mentor”. Mentorstwo jest w dużej mierze mitem. Powód jest taki, że jest niewielka liczba osób, które są w stanie mentorować, a ich czas jest cenny i ograniczony. Jest również niewielka liczba osób, które są bardzo dobre w przyciąganiu i utrzymywaniu mentorów. Zdecydowana większość ludzi nie jest. Oznacza to, że większość odnoszących sukcesy ludzi uczy się od wielu osób, swoich rówieśników, swoich codziennych działań i musi przyswajać informacje oraz porady z wielu źródeł. To dobra rzecz, ponieważ tworzy agencję. Mentorstwo jest w dużej mierze opowieścią opowiadaną po czyimś wzroście, a nie przed lub w trakcie. Lepiej wiedzieć, że jesteś sam i składasz to wszystko w całość, niż szukać przewodnika, który nigdy nie przychodzi.
636