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La mejor manera de encontrar y atraer buenos mentores es simplemente empezar a hacer cosas
El mentorazgo rara vez se parece a lo que uno podría imaginar. Proviene de invitaciones a reuniones donde puedes sentarte y observar cómo se hacen las cosas. Proviene de unas pocas palabras de sabiduría mientras hablas sobre un escenario que alguien con más experiencia puede haber visto antes. Proviene de presentaciones informales a otras personas inteligentes, simplemente porque tanto tú como la otra persona son alguien a quien su conexión mutua respeta y quiere ayudar a tener éxito.
Trabajar duro, demostrar que eres capaz de producir resultados de alta calidad y tener un apetito por aprender facilita que las personas quieran ayudarte y asociarse contigo. Esa es la mejor manera de atraer mentores.
14 ago, 22:25
Muchas personas en los negocios utilizan la palabra "mentor" a la ligera. El mentorazgo es en gran medida un mito. La razón de esto es que hay una escasa oferta de personas que son capaces de ser mentores, y su tiempo es valioso y limitado.
También hay una escasa oferta de personas que son muy buenas para atraer y mantener mentores. La gran mayoría de las personas no lo son. Eso significa que la mayoría de las personas exitosas aprenderán de muchas personas, de sus pares, de sus acciones diarias y tendrán que absorber información y consejos de muchos medios. Esto es algo bueno, porque crea autonomía.
El mentorazgo es en gran medida una historia que se cuenta después de la ascensión de uno, no antes o durante. Es mejor saber que estás solo y armando las piezas que buscar una guía que nunca llega.
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