在商业中，很多人随意使用“导师”这个词。导师关系在很大程度上是一种神话。原因在于，能够担任导师的人供给稀少，他们的时间宝贵且有限。 同样，能够吸引和留住导师的人也很少。绝大多数人并不是这样。这意味着大多数成功的人会向很多人学习，包括他们的同龄人、日常行为，并且必须从多种媒介中吸收信息和建议。这是件好事，因为它创造了自主性。 导师关系在很大程度上是一个人在成功后讲述的故事，而不是在成功之前或期间。知道自己是孤独的并在拼凑一切，总比寻找一个永远不会出现的向导要好。