So viele Menschen im Geschäftsleben verwenden das Wort „Mentor“. Mentorship ist größtenteils ein Mythos. Der Grund dafür ist, dass es nur eine kleine Anzahl von Menschen gibt, die in der Lage sind, zu mentorieren, und ihre Zeit ist kostbar und begrenzt. Es gibt auch nur eine kleine Anzahl von Menschen, die sehr gut darin sind, Mentoren zu gewinnen und zu halten. Die überwiegende Mehrheit der Menschen ist das nicht. Das bedeutet, dass die meisten erfolgreichen Menschen von vielen Menschen lernen, von ihren Kollegen, ihren täglichen Handlungen und Informationen sowie Ratschlägen aus vielen Medien aufnehmen müssen. Das ist eine gute Sache, denn es schafft Eigenverantwortung. Mentorship ist größtenteils eine Geschichte, die nach dem Aufstieg erzählt wird, nicht davor oder währenddessen. Es ist besser zu wissen, dass man allein ist und es selbst zusammenfügt, als nach einem Führer zu suchen, der nie ankommt.