六個月前，我的一位MBA學生向我請教建議。 她不喜歡她的經理。 她對自己的角色不滿意。 她無法找到更好的工作。 她希望我能給她一個魔法答案。 我告訴她我沒有。 事實上，我告訴她一些她不太想聽的話： 👉 停止等待。承擔責任。 不是以「忍耐」的方式。 而是以「你擁有的控制權比你想的要多得多」的方式。 我說我很樂意傾聽，但唯一真正的槓桿在於她自己。 快轉到上週。 她再次來見我。這次帶著微笑。 升遷了。蓬勃發展。感謝我。 不是因為我給了她計劃手冊……而是因為她意識到她已經掌握了主導權。 我想這就是我看到我的學生和受導者蓬勃發展時所發現的……他們並不更聰明或更好……他們只是擁有更多。 我們大多數人都在等待許可。 等待更好的老闆。 等待完美的下一個角色。...