让我们谈谈参考检查。 我每招聘一位高管，目标是进行20次‼️参考电话。 对于后期面试，这意味着至少要联系10人（理想情况下是20人），这些人曾与他们共事过。 前老板、首席执行官、同事和直接下属。参考人包括他们提供的和我自己找到的。 这是我会问的问题🧵