Chủ đề thịnh hành
#
Bonk Eco continues to show strength amid $USELESS rally
#
Pump.fun to raise $1B token sale, traders speculating on airdrop
#
Boop.Fun leading the way with a new launchpad on Solana.
vâng nhưng đây cũng là lý do tại sao bạn chiến đấu với việc mở rộng (về mặt con người) càng nhiều càng tốt trong thời gian dài nhất có thể
và AI giúp điều này trở nên dễ dàng hơn cho bạn: "chúng ta chỉ cần nhiều người hơn" giờ đây có những phản biện tốt hơn

09:58 17 thg 8
Không có gì thay đổi. Khi Google bắt đầu mở rộng tuyển dụng sau sự sụp đổ năm 2001, họ là công ty công nghệ lớn đầu tiên chỉ tuyển những người có bằng tiến sĩ.
Có một lượng lớn lập trình viên và họ muốn có một bộ lọc, vì vậy họ đã chọn bộ lọc đơn giản nhất. Họ vẫn trở thành một công ty công nghệ khổng lồ và kém hiệu quả. Các trường học bắt đầu sản xuất hàng loạt bằng thạc sĩ khoa học máy tính mà không tốt hơn gì so với sinh viên đại học những năm 90.
Điều này là vì phó chủ tịch có tổ chức lớn nhất là phó chủ tịch quan trọng nhất, và con người thì cực kỳ kiêu ngạo.
Các tổ chức sẽ mở rộng khi doanh thu tăng lên, sử dụng những lối tắt dựa trên bằng cấp cho chất lượng, cơ bản giống như họ đã luôn làm trong suốt lịch sử nhân loại.
2,05K
Hàng đầu
Thứ hạng
Yêu thích