Tidak ada yang akan berubah. Ketika Google mulai meningkatkan perekrutan pasca kehancuran tahun 2001, mereka adalah perusahaan teknologi besar pertama yang hanya mempekerjakan Phd. Ada banyak pengembang perangkat lunak dan mereka menginginkan filter, jadi mereka memilih yang paling sederhana. Mereka masih menjadi perusahaan teknologi raksasa yang besar dan tidak efisien. Sekolah mulai memproduksi gelar pascasarjana CS secara massal yang tidak lebih baik dari sarjana 90-an. Ini karena VP dengan organisasi terbesar adalah VP yang paling penting, dan manusia sangat-. Organisasi akan meningkat seiring dengan pertumbuhan pendapatan menggunakan pintasan kredensial yang sama untuk kualitas pada dasarnya seperti yang selalu mereka lakukan sepanjang sejarah manusia.