Er zal niets veranderen. Toen Google na de crash van 2001 begon met het opschalen van de aanwervingen, waren zij het eerste grote technologiebedrijf dat alleen PhD's aannam. Er was een overvloed aan softwareontwikkelaars en ze wilden een filter, dus kozen ze de eenvoudigste. Ze werden nog steeds een enorme en inefficiënte techgigant. Scholen begonnen in massa CS-afgestudeerden te produceren die niet beter waren dan de afgestudeerden van de jaren '90. Dit komt omdat de VP met de grootste organisatie de belangrijkste VP is, en mensen zijn uitzonderlijk ijdel. Organisaties zullen opschalen naarmate de inkomsten groeien, met dezelfde credentialistische shortcuts voor kwaliteit, zoals ze dat altijd al hebben gedaan in de menselijke geschiedenis.