Ingenting kommer att förändras. När Google började skala upp anställningarna efter kraschen 2001 var de det första stora teknikföretaget som bara anställde doktorer. Det fanns ett överflöd av mjukvaruutvecklare och de ville ha ett filter, så de valde det enklaste. De blev ändå ett stort och ineffektivt jätteteknikföretag. Skolor började producera CS-examina i massor som inte var bättre än 90-talets studenter. Detta beror på att VP:n med den största organisationen är den viktigaste VP:n, och människor är exceptionellt fåfänga. Organisationer kommer att skala upp i takt med att intäkterna växer med hjälp av samma genvägar för kvalitet i princip som de alltid har gjort genom hela mänsklighetens historia.