Nada cambiará. Cuando Google comenzó a aumentar la contratación después de la caída de 2001, fue la primera gran empresa de tecnología en contratar solo doctores. Había un exceso de desarrolladores de software y querían un filtro, así que eligieron el más simple. Todavía se convirtieron en una empresa tecnológica gigante enorme e ineficiente. Las escuelas comenzaron a producir títulos de posgrado en informática en masa que no eran mejores que los estudiantes universitarios de los 90. Esto se debe a que el vicepresidente con la organización más grande es el vicepresidente más importante, y los humanos son excepcionalmente vanidosos. Las organizaciones crecerán a medida que crezcan los ingresos, utilizando los mismos atajos credenciales para la calidad, básicamente como siempre lo han hecho a lo largo de la historia de la humanidad.