何も変わりません。 2001年の暴落後、Googleが採用を拡大し始めたとき、Googleは博士号のみを雇用した最初の大手テクノロジー企業でした。 ソフトウェア開発者が多数いて、フィルターが欲しかったので、最も単純なものを選びました。 彼らは依然として巨大で非効率な巨大テクノロジー企業になりました。学校は、90年代の学部生に劣らないCS大学院の学位を一斉に輩出し始めました。 組織が一番大きいVPが最も重要なVPであり、人間は例外的に虚栄心が強いからだ。 組織は、基本的に人類の歴史を通じて常にそうであったように、品質に対する同じ資格情報のショートカットを使用して、収益が増加するにつれて規模を拡大します。