Mikään ei muutu. Kun Google alkoi laajentaa rekrytointia vuoden 2001 romahduksen jälkeen, se oli ensimmäinen suuri teknologiayritys, joka palkkasi vain tohtoreita. Ohjelmistokehittäjiä oli runsaasti ja he halusivat suodattimen, joten he valitsivat yksinkertaisimman. Heistä tuli silti valtava ja tehoton jättimäinen teknologiayritys. Koulut alkoivat tuottaa massana CS-tutkintoja, jotka eivät olleet parempia kuin 90-luvun perustutkinto-opiskelijat. Tämä johtuu siitä, että varapuheenjohtaja, jolla on suurin organisaatio, on tärkein varapuheenjohtaja, ja ihmiset ovat poikkeuksellisen turhamaisia. Organisaatiot kasvavat tulojen kasvaessa käyttämällä periaatteessa samoja laadun oikoteitä kuin ne ovat aina tehneet koko ihmiskunnan historian ajan.