На 100% согласен с этим мнением о плотности талантов. Один из способов, которым мы учитываем это в нашем найме, — задать этот вопрос: Поднимает ли этот человек планку? Со временем, по мере добавления новых людей, средний уровень талантов значительно увеличивается по всей компании.