100 % Zustimmung zu dieser Einschätzung bezüglich Talentdichte. Eine Möglichkeit, wie wir dies in unsere Einstellung einbeziehen, ist, diese Frage zu stellen: Hebt diese Person das Niveau? Im Laufe der Zeit, während wir mehr Menschen hinzufügen, steigt das durchschnittliche Talentniveau im Unternehmen erheblich an.