Quanto mais os EUA impuserem barreiras aos vistos H1-B, mais o país dificultará a oportunidade de encontrar os melhores talentos globalmente. Satya Nadella, Jensen Huang e Sundar Pichai foram todos primeiros funcionários com visto H1-B. Claro, as empresas da Fortune 100 podem arcar com o custo de $100K para adicionar funcionários H1-B... mas as startups, que são o sangue vital para a inovação, provavelmente não conseguirão pagar o prêmio, pois estarão limitadas em capital. Duas coisas provavelmente acontecerão: - Os melhores talentos irão para a China ou outras potências para trabalhar - Podemos ter fundadores mais fortes, mas em menor número, que realmente estão dedicados ao sonho americano Meu palpite é que isso é líquido negativo a longo prazo para os melhores talentos nos EUA.