Cuanto más barreras ponga Estados Unidos a las visas H1-B, más obstaculizará el país la oportunidad de encontrar el mejor talento a nivel mundial. Satya Nadella, Jensen Huang, Sundar Pichai fueron los primeros empleados con visa H1-B. Claro, las empresas de Fortune 100 pueden pagar el costo de $ 100K para agregar empleados H1-B ... Pero las nuevas empresas, que son el alma de la innovación, probablemente no podrán pagar la prima, ya que serán una restricción capital. Lo más probable es que sucedan dos cosas: - Los mejores talentos irán a China u otras potencias para trabajar - Es posible que tengamos fundadores más fuertes, pero menos dedicados al sueño americano Mi corazonada dice que esto es neto negativo a largo plazo para los mejores talentos en los EE. UU.