Più gli Stati Uniti pongono barriere ai visti H1-B, più il paese ostacolerà l'opportunità di trovare i migliori talenti a livello globale. Satya Nadella, Jensen Huang, Sundar Pichai sono stati tutti dipendenti con visto H1-B. Certo, le aziende Fortune 100 possono permettersi il costo di 100.000 dollari per aggiungere dipendenti H1-B... ma le startup, che sono il sangue vitale per l'innovazione, probabilmente non saranno in grado di pagare il premio poiché saranno vincolate dal capitale. Due cose probabilmente accadranno: - I migliori talenti andranno in Cina o in altre potenze per lavorare - Potremmo avere fondatori più forti, ma meno, che sono veramente dedicati al sogno americano Il mio istinto dice che questo è nettamente negativo a lungo termine per i migliori talenti negli Stati Uniti.